HCI Akademie
← Zur Themenwelt Transformation

CHANGE & TRANSFORMATION · SEMINAR

Transformation begreifbar machen

Mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode

Teilnehmende erleben, wie komplexe Transformationsfragen durch moderierte, visuelle und haptische Arbeit greifbar werden - und wie daraus gemeinsame Bilder, Prioritäten und Handlungsfelder entstehen.

Seminar anfragen →
1 TagPraxisorientierter Workshop
PraxisnahArbeit an Ihrem eigenen Vorhaben
Konkretes ErgebnisFür Ihr Veränderungsvorhaben

KI-generiertes Symbolbild

VERÄNDERUNG IN UMSETZUNG BRINGEN

Ihr Vorhaben.
Ein greifbares Ergebnis.

Teilnehmende erleben, wie komplexe Transformationsfragen durch moderierte, visuelle und haptische Arbeit greifbar werden - und wie daraus gemeinsame Bilder, Prioritäten und Handlungsfelder entstehen.

Sie arbeiten an konkreten Fragestellungen und verbinden die Inhalte mit Ihrer eigenen Praxis. Das Seminar konzentriert sich auf Ihr Thema und ein konkretes Arbeitsergebnis für Ihr Unternehmen.

FÜR WEN IST DER WORKSHOP?

Für Menschen,
die Wandel gestalten.

Führungskräfte, Projektleitende, HR, Teams in Veränderungsprozessen

DIE INHALTE

Das erarbeiten wir gemeinsam.

  1. THEMA 01

    Gemeinsames Verständnis der aktuellen Situation

  2. THEMA 02

    Individuelle Perspektiven sichtbar machen

  3. THEMA 03

    Zielbilder entwickeln, Unterschiede produktiv nutzen

  4. THEMA 04

    Abhängigkeiten, Blockaden und Erfolgsfaktoren erkennen

  5. THEMA 05

    Gemeinsame Prinzipien und Handlungsfelder ableiten

  6. THEMA 06

    Transfer in konkrete nächste Schritte

METHODEN & ARBEITSWEISE

Mitdenken. Ausprobieren.
Gemeinsam weiterkommen.

Dirk Washausen begleitet die Arbeit an Ihrem Thema mit strukturierten Methoden, Reflexion und praxisnahem Austausch.

  • LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode: Einzelmodelle und geteiltes Modell
  • Storytelling und strukturierte Reflexion
  • Gemeinsames Landschafts- bzw. Systemmodell
  • Ableitung von Prioritäten und Handlungsfeldern

DAS NEHMEN SIE MIT

Ein Ergebnis,
mit dem Sie weiterarbeiten.

Ein gemeinsam gebautes Zielbild, zentrale Transformationsprinzipien und priorisierte Handlungsfelder.

Das fertige Modell wird fotografisch dokumentiert und mit den Handlungsfeldern schriftlich übergeben - ein Artefakt, das im Unternehmen sichtbar bleibt.

TRANSFORMATION BEGREIFBAR MACHEN

Bringen Sie Ihr
Veränderungsvorhaben voran.

Besprechen wir Ihre Ausgangslage, Ihre Zielgruppe und die Fragen, die Sie im Workshop bearbeiten möchten. Nennen Sie in Ihrer Anfrage gern „Transformation begreifbar machen“.

Seminar persönlich anfragen →

Oder telefonisch: 0531 428729-44