THEMENFELD 01
Candidate Journey und Touchpoints
Wie bewegen sich Menschen bei der Jobsuche und welche Kontaktpunkte beeinflussen ihre Entscheidungen?
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FÜR ERFAHRENE RECRUITER
Der Digital Recruiter.
Menschen verstehen. Sichtbarkeit schaffen. Tools souverän einsetzen.
Erweitern Sie Ihre digitale Recruitingkompetenz: Zielgruppen, Kanäle, Prozesse, Tools, KI und Daten sinnvoll miteinander verbinden.
Seminar anfragen →GanztagsPräsenzseminar
6 ThemenfelderDer gesamte Recruitingprozess
Peter HoffmannIhr Dozent · RecNG
KI-generiertes Symbolbild
PERSONAL · HCI AKADEMIE
Menschen verstehen. Sichtbarkeit schaffen. Tools souverän einsetzen.
Menschen verstehen. Sichtbarkeit schaffen. Tools souverän einsetzen.
Recruiting wird digitaler und gleichzeitig vielfältiger. Menschen entdecken Jobs über Suchmaschinen, soziale Netzwerke, Empfehlungen, Veranstaltungen, Jobbörsen oder klassische Offline-Medien. Gleichzeitig wächst die Zahl der Systeme, Plattformen und Werkzeuge. Für Recruiter wird damit die Frage wichtiger, was davon wirklich sinnvoll ist und wie sich die unterschiedlichen Möglichkeiten miteinander verbinden lassen.
FÜR WEN IST DAS SEMINAR?
Für Recruiter, die digital weiterdenken wollen.
Das Seminar richtet sich an Recruiter und Personalverantwortliche mit praktischer Recruiting-Erfahrung, die ihre digitale Kompetenz erweitern und neue Möglichkeiten für ihre tägliche Arbeit nutzen möchten.
- Recruiter und Talent Acquisition Manager
- Personalreferenten mit Recruitingverantwortung
- Recruitingverantwortliche und Teamleitungen
- Personalverantwortliche mit operativer Recruitingpraxis
- Grundlagen und praktische Erfahrung im Recruiting werden vorausgesetzt.
DIE SEMINARINHALTE
Digitales Recruiting im gesamten Prozess.
Das Seminar betrachtet digitale Recruitingkompetenz entlang der Candidate Journey und verbindet Zielgruppenverhalten, Sichtbarkeit, Kanäle, Prozesse, Tools, KI und Daten.
THEMENFELD 02
Sichtbarkeit und Auffindbarkeit
Digitale Sichtbarkeit entsteht dort, wo Inhalte für Menschen und Suchsysteme auffindbar und relevant sind.
THEMENFELD 03
Reichweite und Kanäle
Spezifische Zielgruppen brauchen spezifische Wege der Ansprache.
THEMENFELD 04
Digitale Recruitingprozesse und Tools
Systeme und Werkzeuge unterstützen dort, wo sie Abläufe vereinfachen, Informationen verbinden oder neue Möglichkeiten eröffnen.
THEMENFELD 05
KI im Recruiting
KI erweitert die Möglichkeiten im Recruiting und wird zunehmend Bestandteil der täglichen Arbeit.
THEMENFELD 06
Daten und Steuerung
Digitale Recruitingprozesse liefern Daten, mit denen sich Reichweite, Prozesse und Ergebnisse besser verstehen und steuern lassen.
DAS NEHMEN SIE MIT
Mehr digitale Souveränität im Recruiting.
- Verständnis für Candidate Journey und relevante Touchpoints
- Grundlagen von SEO, GEO und digitaler Auffindbarkeit
- Sicherheit bei der Auswahl von Kanälen und Werbeformaten
- Werkzeuge für digitale und automatisierte Recruitingprozesse
- Orientierung im Zusammenspiel verschiedener Systeme und Tools
- Praktische Einsatzmöglichkeiten von KI
- Grundlagen zu DSGVO und EU AI Act
- Verständnis für Funnel, Conversion und relevante Kennzahlen
- Sicherheit beim Testen und Bewerten neuer Technologien
IHR DOZENT
Peter Hoffmann
Peter Hoffmann verbindet langjährige Recruiting- und Führungserfahrung mit fundierter Praxis in digitalen Prozessen und neuen Technologien. Als Gründer und Geschäftsführer von RecNG entwickelt und begleitet er Recruitingprozesse und setzt dabei unterschiedliche Recruiting-Systeme, digitale Werkzeuge, KI und Automatisierung praktisch ein.
Sein Blick auf Technologie kommt aus der Recruitingpraxis: ausprobieren, verstehen, kombinieren und dort einsetzen, wo sie Recruiting sinnvoll unterstützt.
Peter Hoffmann kennenlernen →DER RAHMEN
Passend zu Ihrem Arbeitsalltag.
Präsenzseminar · ganztags.
Konkrete Termine, Veranstaltungsort und Teilnahmegebühr erhalten Sie auf Anfrage.
Auf Wunsch auch als individueller Inhouse-Workshop mit stärkerem Fokus auf Ihre Recruitingprozesse, Systemlandschaft, Zielgruppen und eingesetzten Werkzeuge.
DER DIGITAL RECRUITER
Nutzen Sie die Möglichkeiten modernen Recruitings.
Sie interessieren sich für das Seminar oder eine Durchführung in Ihrem Unternehmen? Nennen Sie uns Ihren Wunschzeitraum und die geplante Teilnehmerzahl. Wir beraten Sie zu den passenden Möglichkeiten.
Seminar anfragen →Persönlich sprechen? 0531 428729-44